ماهي النصائح التي يمكن تقديمها للمترشحين لاجتياز الاختبار الشفوي لمباراة توظيف أطر الأكاديميات
1- الصدق في المعطيات المقدمة وتجنب التضخيم والتزييف في السيرة الذاتية لان اللجنة بامكانها كشف اي تزييف ممكن.
2- الثقة في الذات والاصالة في المواقف بمعنى ان يكون الموقف والشخص منسجما مع ذاته لان ذلك سيجعل مواقفه مقنعة.
3- عدم المبالغة في جلب تعاطف اللجنة وعدم اللجؤء الى لعب دور الضحية او المسكنة او اللعب على الظروف الصعبة للحياة.
4- عدم الوقوع في التناقض او التراجع على بعض المواقف او الافكار السابقة.
5- ضرورة الاعتراف بالجهل او عدم المعرفة اذا كان السؤال صعبا او لا نملك جوابا عليه، ويجب تجنب التظاهر بالمعرفة في الوقت الذي لا نملك فيه جوابا مقنعا.
6- يجب اظهار قدرة على الانصات الجيد للسؤال وملاحظات اللجنة.
7- عدم مقاطعة كلام اي عضو من اللجنة.
8- يستحسن النظر الى اعضاء اللجنة جميعهم دون النظر الى احد منهم فقط او النظر الى الارض او لاي مكان آخر، لان الهروب بالنظر يعني عدم الثقة.
9- يجب عدم اظهار صلابة وعناد امام اللجنة حتى وان كان موقف او راي احدهم لا يتوافق مع القناعات الخاصة.
10- يجب التحكم في الحركات وطريقة النطق حتى تكون منظمة وهادئة وموزونة وحتى لا تكون مؤشرات على الاضطراب وعدم الثقة في الذات، كم يجب ان نعرف ان اللجنة تمتلك ما يكفي من الخبرة والتجربة والوسائل التي تمكنها من معرفة من يصلح للمهنة ومن لا يصلح لها.
11- وقد يكون معياران هما المتحكمان في كل شيء وهما اصالة شخصية المترشح، وتمكنه من مادة تخصصه، اما المعايير الاخرى فقد تظهر بالنسبة للجنة معايير اضافية وثانوية، لذلك ستكيف تنقيطها للمعايير الاضافية او الثانوية على ضوء المعيارين الاساسيين هما شخصية المترشح ومدى تمكنه من مادة تخصصه.
تعليقات
إرسال تعليق